Ivo Dokman

trainer/adviseur op het gebied van groeps- en teamdynamisch werken in het onderwijs.

Buro Wijzicht

Ivo Dokman is leraar bewegingsonderwijs. Na een aantal jaar ervaring te hebben opgedaan in het werkveld van het voortgezet onderwijs, is hij in 2004 gestart als lerarenopleider aan Calo Windesheim. In 2010 is hij samen met collega’s begonnen met groepsdynamisch werken in het onderwijs.

In 2021 heeft hij de master Organisatie, Cultuur en Management afgerond aan de Universiteit Utrecht om zich verder te specialiseren in teamdynamiek. Hij is medeoprichter van Buro Wijzicht en trainer/ adviseur op het gebied van groeps- en teamdynamisch werken in het onderwijs.

Expertise: groep- en teamdynamisch werken in het onderwijs

Sessiearchief

Onderwijscongres 02/10/25

Groepsdynamica in het vo

Ivo Dokman

Omschrijving

Je herkent dat misschien wel. Een klas loopt niet of niet zo lekker. Je hebt als leraar/mentor/zorgprofessional al veel geprobeerd, maar krijgt er niet goed (genoeg) vat op. Symptomen als te druk, onrustig of (te) stil, ondermaats presteren, niet of niet goed luisteren, motivatieproblemen in de klas of pestgedrag onderling, komen meestal voort uit ongewenste dynamiek en kunnen tot een onveilig leer- en leefklimaat leiden. Groepsdynamiek tussen leerlingen onderling en het contact tussen leraar en de groep speelt hierin vaak een belangrijke rol.

Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
• Hoe breng je de dominante groepsnorm in kaart?
• En wie heeft welke invloed op de dominante groepsnorm?
• Hoe krijg je zicht op invloedrijk gedrag dat minder goed waar te nemen is?
• Wat is de betekenis en functie van het gedrag?
• Welke interventies kan je inzetten voor een specifieke leerling of voor de groep in haar geheel?

Aurora-onderwijscongres

Groepsdynamisch werken in het onderwijs

Ivo Dokman

Omschrijving

In deze sessie gaan we dieper in op onderstaande vragen;
– Hoe observeer je door een groepsdynamische bril en wat neem je dan waar in een uitdagende klas?
– Welke rol speelt groepsdynamiek bij onrust, motivatieproblemen, ondermaats presteren, niet luisteren of pestgedrag in de klas?
– Hoe helpt het in kaart brengen van de sociale normen en het verschil van invloed tussen leerlingen je om zicht te krijgen op de dynamiek van de groep?
– Hoe stel je vast welke oorzaken en motieven een rol spelen in een uitdagende klas?
– Welke interventies kun je inzetten om de kans op een positieve dynamiek te vergoten of een ongewenste dynamiek bij te sturen?