De Arentschool is een mooi praktijkvoorbeeld van een flexibele organisatie, waarbinnen we uitval gemakkelijk kunnen opvangen. We hebben samen creatieve oplossingen bedacht qua huisvesting en inzet van personeel. We werken met leerkrachten en onderwijsassistenten die continu van rol wisselen. We geven les in diverse ruimtes en op leerpleinen.

Wat zijn de sleutelwoorden? Focus op differentiatie, lesgeven in teams, groepsdoorbroken werken, inzet van vakdocenten, intensief samen ontwerpen, samen lesgeven en spelen met de ruimtes.

Hoe krijg je leerkrachten mee? Welke schoolcultuur is er nodig? Hoe ontstaat de juiste mindset, waarin nieuwe aanpakken worden uitgeprobeerd, er met een glimlach wordt gekeken naar een briljante mislukking en oude overtuigingen worden losgelaten? Hoe borg je werkende aanpakken?
In deze sessie houden we de organisatie en veranderkundige aanpak tegen het licht.